Problem
ツールを入れても組織は変わらない。多くの企業がこの課題に直面しています。
PROBLEM 01
ツールを導入しただけでは組織は変わらない。現場のワークフローに組み込まれないまま、数ヶ月で使われなくなる。
PROBLEM 02
IDP（個人開発計画）もマネージャー研修もAI対応していない。現場任せになり、リテラシー格差が拡大する一方。
PROBLEM 03
AI化が進んだ後、人員をどう再配置すればいいか設計されていない。コストカットだけを目的にすると組織の士気が崩れる。
Roadmap
診断から定着まで、組織ごとにカスタマイズした
ロードマップで伴走します。
現状のワークフロー・役割・ボトルネックを可視化。「どこからAI化するか」を明確にし、優先度マップを作成します。
全社員のAIリテラシー底上げプログラムを設計。役職別・部門別のカリキュラムで、誰一人取り残さない導入を実現。
個人開発計画（IDP）にAIスキル習得を組み込む。各メンバーのキャリアパスとAI活用を連動させ、成長と生産性を両立。
AI時代のリーダーシップ・評価・1on1設計を再構築。メンバーのAI活用を促進し、成果で評価できるマネジャーを育成。
セールス・CXのAIドリブン営業プロセスを構築。同時に余剰人員を新たな役割（AI推進・データ分析・顧客深耕）へ転換する組織体制を設計。
Roles
セールスからエグゼクティブまで、役職ごとに最適なAI活用を設計します。
Pricing
まずはライトプランで方向性を確認し、
本格支援はスタンダードプランで。
月額・成果報酬なし
+ 成果報酬（要相談）
※ 成果報酬は導入後の生産性向上・コスト削減実績に応じて設定。初回ヒアリング後にご提案します。
Flow
初回ヒアリングから定着化まで、一貫して伴走します。
組織規模・業種・現状のAI活用状況・課題をお聞きします。まずはフォームからご連絡ください。
ヒアリングをもとに、AI化の優先度マップと改善ロードマップを作成。2週間以内にご提出します。
月次セッション＋現場サポートで、研修・フロー設計・自動化を並走して進めます。
KPI追跡・ROI評価を行い、継続改善サイクルを回します。組織にAIが根付くまで伴走。
FAQ
従業員10名〜数百名規模の中小〜中堅企業を主な対象としています。スタートアップから既存事業の変革まで幅広く対応しています。
業種は問いません。セールス・CS・バックオフィスなど、人が動くワークフローがある組織であれば対応可能です。
生産性向上（工数削減）・コスト削減・売上貢献など、組織ごとにKPIを設定し、達成度に応じて報酬を決定します。初回ヒアリング後にご提案します。
はい。現在お使いのツールを前提にAI化を設計します。新規ツール導入が必要な場合は選定・導入支援も行います。
もちろんです。ライトプランで方向性を確認した後、スタンダードプランへ切り替えることが可能です。
スタンダードプランでは、必要に応じて現地訪問・現場観察にも対応します。まずはヒアリングでご要望をお聞かせください。